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Animateur / Animatrice jeunesse

Emploi

Avignon, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

***Evolution du contrat possible*** **déplacements fréquents dans l'ensemble du département, ponctuelle sur la Région.** MISSIONS ET OBJECTIFS GÉNÉRAUX - Élaboration, conduite et évaluation de projets d'animation scientifique dédiés au public jeune - Actions d'animations scientifiques sur le terrain - Actions d'animations numériques au sein du fablab - Travail en réseau avec les médiateurs et médiatrices scientifiques de l'association GESTION DE PROJETS D'ANIMATION DÉDIÉS AUX PUBLICS JEUNES - Animation des projets dédiés aux jeunes de 11 à 25 ans - Accompagnement individuel de jeunes dans le cadre de leur participation à l'association (club, service civique, stages etc.) - Reporting de ces suivis sur les sites dédiés ANIMATION SCIENTIFIQUE - Création/test/adaptation/réalisation d'expériences, constructions, supports d'animation et de formation en fonction des objectifs des projets - Préparation, évaluation des séances d'animation - Animation et conduite des projets tout publics (enfants, jeunes et adultes) - Bricolage, récupération de matériel - Organisation de sorties, d'échanges, de rencontres - Utilisation des outils numériques ANIMATION NUMÉRIQUE - Appropriation, suivi[...]

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Auxiliaire de puériculture

Emploi Social - Services à la personne

Roche-sur-Yon, 85, Vendée, Pays de la Loire

L'établissement : Le Foyer Départemental de l'Enfance est un service du Conseil Départemental de la Vendée. Il accueille en urgence, les mineurs Vendéens ou les mineurs étrangers isolés, confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance sur décision judiciaire et par le procureur de la République. L'établissement fonctionne 365 jours par an, 24 heures sur 24. Il dispose de 115 places d'accueil d'urgence réparties sur 11 services d'hébergement selon l'âge des mineurs. La majorité des services sont sur la ville de la Roche-sur-Yon. Le FDE a également un service d'hébergement à Challans, à Luçon et à Fontenay-le-Comte. Missions principales : Sous l'autorité du cadre socio-éducatif l'auxiliaire de puériculture assure dans un cadre collectif l'accompagnement au quotidien d'enfants de moins de 6 ans. Il contribue et applique le projet de service dans sa mission d'accueil d'urgence, d'observation et d'orientation. Il accompagne les enfants au quotidien. Ses missions : Accompagner les enfants accueillis sur un service d'internat dans les actes de la vie quotidienne (lever, repas, hygiène, temps d'éveil, couché.) Évaluer les besoins et les compétences à partir des observations, Préconiser[...]

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Garde du littoral

Emploi Administrations - Institutions

Théoule-sur-Mer, 61, Alpes-Maritimes, Normandie

Dans le cadre d'une gestion partenariale du Parc Maritime Départemental Estérel-Théoule d'une superficie totale de 353 hectares, la Ville de Théoule-sur-Mer recrute un agent de surveillance du littoral pour un renfort saisonnier. Placé(e) sous l'autorité hiérarchique du responsable du Parc marin, de la maison du parc et de la surveillance du littoral et au sein d'une équipe de 3 personnes, l'agent de surveillance du littoral a pour missions principales la préservation et à la valorisation du site naturel en appliquant le plan de gestion décidé par les différents partenaires publics sur le terrain du Conservatoire du Littoral. Activités principales : 1/ Assurer la surveillance du site et faire respecter la règlementation : effectuer en binôme des tournées régulières (sur le littoral et/ou à terre) afin d'informer et/ou rappeler à l'ordre les personnes dans les périmètres sensibles du littoral et du parc marin. 2/ Sensibiliser le public à la préservation du patrimoine naturel (faune et flore), aux bonnes pratiques éco-responsables, aux risques d'incendie : diffusion de documentations et outils pédagogiques. Cette sensibilisation pourra être réalisée à travers des visites[...]

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Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Contexte du poste : Le département de la Nièvre s'engage dans une démarche ambitieuse de structuration de l'attractivité des employeurs publics, à travers la mise en œuvre opérationnelle du Comité Local pour l'Emploi Public (CLEP), le déploiement d'actions concrètes en matière de recrutement, mobilité inter-fonctions publiques et valorisation des métiers, ainsi que l'animation transversale de l'Administration Territoriale de l'État (ATE). Ce poste s'inscrit dans une phase opérationnelle visant à structurer durablement la dynamique engagée. Finalité du poste : Piloter et structurer la mise en œuvre opérationnelle du CLEP et des actions d'attractivité, tout en assurant l'animation transversale de l'ATE à l'échelle départementale. Le recrutement est réalisé dans le cadre d'un contrat de projet, conclu pour la durée de mise en œuvre des actions décrites ci-après. Vos activités principales : 1. Préfiguration du CLEP Réaliser un diagnostic territorial approfondi des enjeux d'attractivité et d'emploi public (cartographie des employeurs, analyse des besoins en recrutement et métiers en tension, flux de mobilité) Définir le positionnement et le périmètre d'intervention du CLEP[...]

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Préleveur / Préleveuse en laboratoire d'analyse industrielle

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Valenciennes, 59, Nord, Hauts-de-France

Le Laboratoire départemental d'analyses et de recherche (LDAR) est une direction du Conseil Départemental de l'Aisne spécialisée dans les domaines de l'Agronomie, de l'hydrologie et de la santé animale. Vos principales missions consistent à : - Assurer les prélèvements (eau et alimentaire) et le transport des échantillons pour les différentes Unités Techniques du LDAR selon les exigences normatives et réglementaires - Assurer les mesures sur site conformément aux modes opératoires et protocoles techniques du Laboratoire. - Vous travaillerez sous accréditation COFRAC - Vous devez veiller à la bonne utilisation, le contrôle, le lavage et l'entretien du matériel mis à disposition dans le cadre de vos missions de prélèvements. - Vous participerez à la rédaction de documents qualité Profil : - Vous avez au moins Bac + 2 - Métiers de l'eau (type BTS GEMEAU) ou Environnement (DEUST) ou BTS ANABIOTECH avec ou sans expérience ; Savoir faire : - Vous savez effectuer des mesures et analyses, relever les données et les transmettre en respectant les modes opératoires en vigueur ; Une expérience dans le domaine prélèvement serait un plus. - Vous savez effectuer l'entretien et la maintenance[...]

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Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi Administrations - Institutions

Romainville, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Romainville (35 380 habitants, reliée à Paris par le métro (ligne 11), recrute : Un travailleur social pour les séniors, référent APA et EMS (h/f) à temps complet Cadre d'emplois des conseillers socio-éducatifs ou attachés territoriaux (A) (Poste ouvert aux contractuels et aux titulaires) La Direction Santé Autonomie et Social articule son action autour de 3 pôles et 1 mission : - Pôle Solidarité : l'action sociale et les actions solidaires : service des aides sociales et des solidarités - Pôle Seniors : l'accompagnement des personnes âgées : service maintien à domicile, service loisirs retraités - Mission Handicap et Santé Mentale - Pôle Santé : la mise en œuvre d'une politique de santé publique : service prévention et promotion de la santé, service Médical et paramédical, service administratif et financier. Ses missions en direction des seniors bénéficient d'une contractualisation avec le Département de la Seine-Saint-Denis sous l'appellation « Guichet Intégré ». Le guichet intégré est un point unique d'accueil et d'orientation pour les personnes âgées. Il facilite l'accès aux droits, aides et prestations sociales proposées par le CCAS et le Département. Il permet une[...]

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Auditeur / Auditrice qualité

Emploi Administrations - Institutions

Poligny, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Le Conseil Départemental du Jura (1300 agents permanents, 382 millions d'euros de budget) recrute pour sa Direction du Laboratoire Départemental d'Analyses (LDA39), un/e apprenti/e dans le secteur de la qualité. L'apprenti/e sera placé/e sous l'autorité hiérarchique du chef de service Qualité. LES MISSIONS QUI VOUS ATTENDENT: - Assister le responsable qualité dans l'animation des actions qualité au sein du laboratoire, - Prendre en charge des dossiers spécifiques : révision documentaire, collecte d'informations, exploitations de données, - Participer à la préparation et à la réalisation des audits du laboratoire, - Participer aux démarches hygiène / sécurité / environnement adaptées au laboratoire. GESTION DE LA QUALITÉ - Animer la démarche qualité dans le laboratoire sur la base des normes en vigueur et mettre en place des actions nécessaires au maintien de la Qualité, - Gérer le manuel qualité et les procédures générales (révisions avant validation), - Préparer et coanimer la revue de direction, - Préparer et coanimer les réunions qualité et processus, - Suivre les actions correctives et les engagements pris par les plans d'action, - Suivre les indicateurs et les[...]

photo Expert / Experte logiciel

Expert / Experte logiciel

Emploi Administrations - Institutions

Poligny, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Le Conseil Départemental du Jura (1300 agents permanents, 382 millions d'euros de budget) recrute pour sa Direction du Laboratoire Départemental d'Analyses (LDA39), un/e apprenti/e développeur(se) logiciel - Service Lait en Elevage L'apprenti/e sera placé/e sous l'autorité hiérarchique du chef de service Lait en élevage et le maitre d'apprentissage sera l'ingénieur informaticien du LDA Le service réalise les analyses réglementaires pour le Paiement du Lait à la Qualité. Chaque jour, les résultats d'analyses de près de 100 producteurs doivent être envoyés. Actuellement, cette tâche est chronophage et non automatisée. L'objectif du projet confié à l'apprenti(e) est de concevoir, en lien étroit avec le service informatique, un logiciel performant permettant l'envoi rapide, fiable et automatisé des résultats quotidiens. LES MISSIONS QUI VOUS ATTENDENT: Développer un logiciel interne permettant : - La recherche et l'extraction de données dans les bases existantes, - La génération automatique de rapports PDF, - La création de fichiers d'export conformes aux exigences de la plateforme Infolabo, - L'envoi automatisé et sécurisé des résultats quotidiens aux producteurs. Concevoir[...]

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Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social

Emploi Social - Services à la personne

Roche-sur-Yon, 85, Vendée, Pays de la Loire

L'ÉTABLISSEMENT : Le Foyer Départemental de l'Enfance est un service du Conseil Départemental de la Vendée. Il accueille en urgence, les mineurs Vendéens ou les mineurs étrangers isolés, confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance sur décision judiciaire et par le procureur de la République. L'établissement fonctionne 365 jours par an, 24 heures sur 24. Il dispose de 115 places d'accueil d'urgence réparties sur 11 services d'hébergement selon l'âge des mineurs. La majorité des services sont sur la ville de la Roche-sur-Yon. Le FDE a également un service d'hébergement à Challans, à Luçon et à Fontenay-le-Comte. MISSIONS PRINCIPALES : Sous la responsabilité du Cadre Socio-éducatif (CSE), Le/La Maitre(sse) de maison garantit au sein d'un service d'internat la propreté des locaux et le maintien d'un cadre chaleureux de prise en charge. SES MISSIONS : Coordonne les prestations hôtelières et les tâches ménagères (accueil, repas, collations, animations, entretien des locaux, gestion du linge...) Accompagne les enfants accueillis sur un service d'internat dans les actes de la vie quotidienne (lever, repas, hygiène, temps d'éveil, couché.) SAVOIR ÊTRE : Capacités relationnelles, d'adaptation[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Champagnole, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

L'Association Saint Michel le Haut (ASMH) recrute pour le SAVS Départemental situé à Champagnole, un Educateur Spécialisé / CESF F/H en CDD d'1 an à temps plein. L' ETABLISSEMENT Le Service d'Accompagnement à la Vie Sociale (SAVS) a pour mission de contribuer à la réalisation du projet de vie de personnes adultes handicapées par un accompagnement favorisant le maintien ou la restauration de leurs liens familiaux, sociaux, scolaires, universitaires ou professionnels et facilitant leur accès à l'ensemble des services offerts par la collectivité. Le SAVS départemental accompagne 113 personnes. DESCRIPTION DU POSTE Sous l'autorité de la direction et en lien permanent avec elle, votre mission principale consiste à favoriser l'autonomie des usagers en assurant une assistance ou un accompagnement social. Vos missions dans le cadre du SAVS : - Assurer l'accompagnement éducatif et social de la vie quotidienne : gestion du budget ; gestion des relations sociales, du logement. - Soutenir la personne dans son adaptation sociale voir professionnelle et son intégration dans la cité ; - Aider les usagers à construire un cadre de vie sécure ; - Maintenir un lien privilégié avec tous[...]

photo Chargé / Chargée de mission en agriculture

Chargé / Chargée de mission en agriculture

Emploi

Saint-Priest-en-Jarez, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre d'un remplacement de 6 mois, prise de poste rapide pour les Jeunes Agriculteurs Loire Missions - Organiser les événements du réseau et accompagner les structures locales pour le bon déroulement de leurs actions ; - Animer et suivre les projets et les commissions de la structure ; - Coordonner et faire le lien entre Jeunes Agriculteurs national, régional, départemental et cantonal ; - Gérer l'administratif du réseau ; - Organiser les rencontres de travail et statutaires (Conseil d'Administration, Bureau...) ; - Entretenir les relations avec les partenaires institutionnels, politiques et financiers ; - Assurer la gestion et le développement des outils de communication interne et externe de la structure. Profil recherché - Bac + 2 minimum - Qualités relationnelles indispensables - Aptitude à l'animation - Qualités rédactionnelles - Capacité à collaborer et travailler en équipe - Rigueur, dynamisme, autonomie, polyvalence - Maitrise de l'outil informatique - Connaissance du milieu agricole appréciée - Permis B + véhicule Conditions de travail - Début de contrat : poste à pourvoir rapidement - 35 heures hebdomadaires - 1875€ brut/ mois - Déplacements fréquents[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement territorial

Chargé / Chargée de mission développement territorial

Emploi

Laval, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Sous la responsabilité du responsable de service, le ou la chargé.e de mission Vie associative aura en charge : 1. L'animation et le développement de Guid'Asso : - identifier les ressources existantes avec les acteurs associatifs/actrices associatives du territoire mayennais - accueillir, informer et orienter les associations - accompagner les associations locales dans leurs projets associatifs et dans leur fonctionnement - animer le relai départemental du dispositif Juniors associations 2. La coordination du dispositif service civique : - coordonner le dispositif Service Civique de la Ligue de l'enseignement - FAL 53 - animer le réseau des volontaires et du réseau des structures d'accueil : journée de rassemblement des volontaires, ateliers thématiques pour les volontaires, création d'outils, organisation de temps collectifs pour la sélection, semaine d'intégration, temps de médiation...) - effectuer la coordination, la conception et l'animation du programme départemental de formations obligatoires (Formations civiques et citoyennes) - coordonner et animer des modules de formation à destination des organismes d'accueil de volontaires 3.[...]

photo Attaché / Attachée de presse

Attaché / Attachée de presse

Emploi

Royat, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Intitulé du poste : Attaché-e de presse / Qualification du poste : Catégorie : Agent de Maîtrise / Échelon : 2.1 / Indice : 1700 Positionnement et responsabilités du poste dans l'organisation Sous la responsabilité de la Responsable du pôle marketing et communication, l'attaché-e de presse contribue à la promotion du territoire Clermont Auvergne Volcans à travers la conception, la mise en œuvre et le suivi de la stratégie de relations presse, en cohérence avec le plan d'actions annuel et les orientations régionales et départementales. Il/elle assure également une mission secondaire en communication interne, visant à renforcer la cohésion et la circulation d'information au sein de la structure et auprès de ses instances décisionnelles. MISSION PRINCIPALE : RELATIONS PRESSE 1. Stratégie presse : Participer à l'élaboration de la stratégie presse de l'Office de Tourisme, en lien avec la stratégie de communication globale ; Contribuer à la définition des objectifs, messages clés et priorités éditoriales ; Développer la visibilité de la destination à l'échelle nationale et internationale, en renforçant les relations avec les médias étrangers et en intégrant des actions spécifiques[...]

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Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi

Mulhouse, 68, Haut-Rhin, Grand Est

L'UDAF du Haut-Rhin recherche un travailleur social/ une travailleuse sociale pour mettre en œuvre différentes mesures d'aide et accompagnement social et budgétaire pour le service AAES de Mulhouse. Missions : Sous l'autorité du chef de service AAES, vous interviendrez dans le cadre de de l'AVDL (Accompagnement Vers et Dans le Logement et des MASP (Mesure d'Accompagnement Social Personnalisé). AVDL : mesure prescrite soit par décision de la commission départementale spécialisée CCAPEX (Commission de Coordination des Actions de Prévention des Expulsions Locatives) soit par décision de la commission départementale de médiation au titre du DALO (COMED) auprès des ménages rencontrant un problème d'accès ou de maintien dans un logement, en raison de difficultés : financières, d'insertion sociale ou d'un cumul des deux et/ou menacé d'expulsion. Il s'agira de : - Permettre aux ménages d'accéder à un logement et/ou à y vivre durablement en accédant à leurs droits et en respectant les obligations inhérentes au statut de locataire - Informer les ménages sur le cadre de la mesure - Etablir un diagnostic social et financier - Définir des objectifs d'accompagnement - Proposer[...]

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Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi Social - Services à la personne

Creusot, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Vous cherchez à intégrer une équipe engagée avec un environnement de travail basé sur des valeurs humaines, sociales et collectives ? Rejoignez l'Union Départementale des Associations Familiales Saône-et-Loire ! L'Union Départementale des Associations Familiales Saône-et-Loire a pour mission de représenter les familles et de défendre leurs intérêts. Reconnue d'utilité publique, notre association emploie 130 salariés répartis sur 4 sites : Mâcon, Chalon-sur-Saône, Le Creusot, et Charolles. En tant qu'acteur majeur de notre domaine, nous gérons plusieurs services essentiels tels que la protection juridique des majeurs, le soutien aux tuteurs familiaux, l'aide à la gestion budgétaire, le suivi de l'accueil familial des personnes âgées et handicapées et le Point Conseil Budget. Pourquoi nous rejoindre ? - Une mission avec du sens : Vous travaillerez au sein d'une organisation engagée pour le bien-être des familles. - Un cadre de travail bienveillant : Nous mettons un point d'honneur à promouvoir des valeurs humaines et sociales. - De nombreux avantages : Télétravail, horaires flexibles, voiture de service, avantages CSE (chèques vacances, tickets cinéma) Nous recherchons[...]

photo Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi Social - Services à la personne

Charolles, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Vous cherchez à intégrer une équipe engagée avec un environnement de travail basé sur des valeurs humaines, sociales et collectives ? Rejoignez l'Union Départementale des Associations Familiales Saône-et-Loire ! L'Union Départementale des Associations Familiales Saône-et-Loire a pour mission de représenter les familles et de défendre leurs intérêts. Reconnue d'utilité publique, notre association emploie 160 salariés répartis sur 4 sites : Mâcon, Chalon-sur-Saône, Le Creusot, et Charolles. En tant qu'acteur majeur de notre domaine, nous gérons plusieurs services essentiels tels que la protection juridique des majeurs, le soutien aux tuteurs familiaux, l'aide à la gestion budgétaire, le suivi de l'accueil familial des personnes âgées et handicapées et le Point Conseil Budget. Pourquoi nous rejoindre ? - Une mission avec du sens : Vous travaillerez au sein d'une organisation engagée pour le bien-être des familles. - Un cadre de travail bienveillant : Nous mettons un point d'honneur à promouvoir des valeurs humaines et sociales. - De nombreux avantages : Télétravail, horaires flexibles, voiture de service, avantages CSE (chèques vacances, tickets cinéma) Nous recherchons[...]

photo Chargé / Chargée de gestion locative en immobilier

Chargé / Chargée de gestion locative en immobilier

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Toulon, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

La Maison Départementale de l'Habitat du Var regroupe une soixantaine de salariés et trois structures associatives, SOLIHA Var, l'Agence immobilière à vocation sociale (AIVS) « LE TOIT », et l'ADIL du Var, qui s'inscrivent ensemble dans les politiques locales de l'habitat, au service des habitants, des collectivités et des principaux acteurs du logement du Var. La MDH83 recrute pour son site de Toulon un.e gestionnaire locatif.ve pour participer à la mise en œuvre des missions de Gestion Locative Adaptée portées par SOLIHA Var et l'AIVS Le Toit. Diplômé.e d'un BTS professions immobilières ou équivalent, vous avez une première expérience réussie dans le domaine de la gestion locative et maitrisez les aspects techniques, juridiques et administratifs pour mener à bien vos missions. Description du poste : Le gestionnaire locatif (H/F) assure la gestion administrative, financière et technique des biens immobiliers locatifs pour le compte de propriétaires bailleurs (personnes morales ou personnes physique). Il/Elle intervient à toutes les étapes du cycle de vie des logements, de l'entrée des locataires à leur sortie, en passant par le suivi des baux, des loyers et des obligations[...]

photo Directeur / Directrice d'unité de services au public

Directeur / Directrice d'unité de services au public

Emploi

Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

L'article L221-2-4 précise que « Le président du conseil départemental du lieu où se trouve une personne se déclarant mineure et privée temporairement ou définitivement de la protection de sa famille met en place un accueil provisoire d'urgence. En vue d'évaluer la situation de la personne mentionnée au I et après lui avoir permis de bénéficier d'un temps de répit, le président du conseil départemental procède aux investigations nécessaires au regard notamment des déclarations de cette personne sur son identité, son âge, sa famille d'origine, sa nationalité et son état d'isolement ». L'intervention de l'ANEF se fera sur saisine du Département à l'issue de la phase d'évaluation-orientation réalisée par le SAMNA. Type de mesure : Hébergement et prise en charge quotidienne des MNA pendant la durée de leur accueil dans le service Il pilote, anime et garantit le bon fonctionnement de l'équipe de Valence. Sous l'autorité du directeur général, vous serez chargé(e) des missions suivantes : Piloter, Animer et Garantir le bon fonctionnement de l'équipe : Élaboration et validation des plannings de l'équipe, Animation des réunions, participation aux réunions cadres, Organisation des[...]

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Assistant social / Assistante sociale

Emploi Administrations - Institutions

Longwy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Au sein d'une Maison Départementale des Solidarités, vous assurez l'accompagnement global de demandeurs d'emploi rencontrant des difficultés sociales afin de favoriser leur insertion sociale et professionnelle. Vous intervenez en binôme avec un conseiller France Travail dans le cadre du partenariat Département / insertion socio-professionnelle. Vos missions principales Accompagnement socio-professionnel - Accompagnement global d'un portefeuille d'environ 70 demandeurs d'emploi. - Élaboration et suivi du contrat d'engagement avec les bénéficiaires et le conseiller emploi. - Entretiens individuels et tripartites (bénéficiaire / conseiller emploi / assistant social). - Évaluation sociale, bilans et renouvellement des accompagnements. Travail partenarial et territorial - Collaboration avec les équipes MDS et les partenaires de l'insertion. - Participation aux instances territoriales emploi/insertion. - Contribution au recueil et à l'analyse des données de suivi de l'action. Intervention sociale globale - Soutien social, sanitaire, familial, économique et professionnel. - Actions favorisant l'autonomie et l'insertion durable. - Participation aux politiques sociales départementales[...]

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Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Administrations - Institutions

Pouzauges, 85, Vendée, Pays de la Loire

Le Département de la Vendée recrute pour la Maison Départementale des Solidarités et de la Famille de Pouzauges un assistant administratif (H/F). Poste à pourvoir de suite, contrat de remplacement. Missions : - Assurer l'accueil physique et téléphonique - Orienter le public vers les professionnels et/ou services compétents - Apporter des réponses d'ordre administratif aux personnes se présentant en MDSF - Réaliser la prise de rendez-vous et la mise à jour des calendriers des professionnels - Participer aux réunions et instances - Garantir le traitement journalier du flux du courrier - Assurer la bonne tenue de la documentation, du classement et de l'archivage. - Participer à l'organisation administrative de la MDSF en lien avec le coordonnateur administratif de territoire d'action sociale Nord-Est. Profil souhaité (en termes d'expérience, de formation, de compétences principales) : - Expérience significative sur un poste similaire appréciée - Connaissance des missions de l'action sociale départementale - Maîtrise des outils informatiques (Pack Office) et des techniques de secrétariat. Qualités essentielles requises : - Qualités relationnelles et rédactionnelles - Sens[...]

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Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Gilles-Croix-de-Vie, 85, Vendée, Pays de la Loire

Le Département de la Vendée recrute pour la Maison Départementale des Solidarités et de la Famille de St Gilles Croix de Vie un assistant administratif (H/F). Poste à pourvoir du 06/05/2026 au 03/11/2026. Missions : - Assurer l'accueil physique et téléphonique - Orienter le public vers les professionnels et/ou services compétents - Apporter des réponses d'ordre administratif aux personnes se présentant en MDSF - Réaliser la prise de rendez-vous et la mise à jour des calendriers des professionnels - Participer aux réunions et instances - Garantir le traitement journalier du flux du courrier - Assurer la bonne tenue de la documentation, du classement et de l'archivage. - Participer à l'organisation administrative de la MDSF en lien avec le coordonnateur administratif de territoire d'action sociale Nord-Ouest Profil souhaité (en termes d'expérience, de formation, de compétences principales) : - Expérience significative sur un poste similaire appréciée - Connaissance des missions de l'action sociale départementale - Maîtrise des outils informatiques (Pack Office) et des techniques de secrétariat. Qualités essentielles requises : - Qualités relationnelles et rédactionnelles -[...]

photo Assistant administratif / Assistante administrative

Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Administrations - Institutions

Roche-sur-Yon, 85, Vendée, Pays de la Loire

Le Département de la Vendée recrute pour ses Maisons Départementales des Solidarités et de la Famille un assistant administratif (H/F) volant, sur l'ensemble du département. Poste à pourvoir dès que possible. Missions : - Assurer l'accueil physique et téléphonique - Orienter le public vers les professionnels et/ou services compétents - Apporter des réponses d'ordre administratif aux personnes se présentant en MDSF - Réaliser la prise de rendez-vous et la mise à jour des calendriers des professionnels - Participer aux réunions et instances - Garantir le traitement journalier du flux du courrier - Assurer la bonne tenue de la documentation, du classement et de l'archivage. - Participer à l'organisation administrative de la MDSF en lien avec les coordonnateurs administratifs de territoire d'action sociale. Profil souhaité (en termes d'expérience, de formation, de compétences principales) : - Expérience significative sur un poste similaire appréciée - Connaissance des missions de l'action sociale départementale - Maîtrise des outils informatiques (Pack Office) et des techniques de secrétariat. Qualités essentielles requises : - Qualités relationnelles et rédactionnelles -[...]

photo Directeur / Directrice d'établissement à caractère social

Directeur / Directrice d'établissement à caractère social

Emploi

Bordeaux, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Poste Vous dirigez un Pôle d'établissements relevant de la filière de Lutte contre les exclusions pour les personnes en situation de grande vulnérabilité. Vous êtes en relation avec les services de l'ARS, du Conseil Départemental, de la DDETS, du CCAS. Rejoindre le Pôle Lutte contre les exclusions de Bordeaux, c'est intégrer un pôle où la qualité de l'accompagnement, des soins des personnes en situation de vulnérabilité et l'esprit d'équipe sont au cœur du projet. Il existe une dynamique collaborative à conserver et à entretenir avec l'EHPAD Henry Dunant de Bordeaux, géré également par la Croix-Rouge française. Cet EHPAD accueille notamment des personnes ayant un long parcours de rue et des résidents de la Pension de Famille ne pouvant plus rester dans leur domicile. Vos missions quotidiennes s'articulent de la manière suivante : - Manager les équipes et piloter l'activité des établissements sur tous les aspects : administratifs, RH, financiers, techniques, immobiliers, relations partenariales. Vous êtes garant de l'équilibre financier et d'un bon climat social. - Mettre en œuvre la politique qualité et le déploiement des orientations de l'association - Représenter l'association[...]

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Employé administratif / Employée administrative

Emploi Administrations - Institutions

Redon, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

CDD de 8 mois à la sous-préfecture de Redon (35) de mai à décembre 2026 VOS ACTIVITÉS PRINCIPALES : 1) Gestion administrative des compétences funéraires à l'échelle départementale : Rédaction des arrêtés d'habilitation/renouvellement/abrogation des opérateurs funéraires. Rédaction des dérogations funéraires Gestion des créations de cimetières/crématoriums/chambres funéraires 2) Assurer en binôme avec un autre agent : Restriction des droits à conduire. Gestion des permis de conduire. SPÉCIFICITÉS DU POSTE / CONTRAINTES / SUJÉTIONS : Profil administratif/juridique Niveau bac + 2 Polyvalence, organisation du travail et gestion du temps Activités du service : Réglementations arrondissement Réglementations départementales déléguées Animation territoriale interdépartementale Composition et effectifs de la sous-préfecture de Redon : 3 agents catégorie A - 4 agents catégorie B - 6 agents catégorie C et 2 agents techniques Liaisons hiérarchiques : Le secrétaire général, la cheffe du pôle sécurité et relations aux usagers Liaisons fonctionnelles : En interne : Avec les agents de la sous-préfecture et plus particulièrement avec l'agent chargé des permis de conduire,[...]

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Auxiliaire de puériculture

Emploi Administrations - Institutions

Lons-le-Saunier, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Préparation d'un diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture, Etre titulaire du CAP Petite Enfance, Contrat d'apprentissage. Engagé en faveur de l'égalité des droits et des chances, le Département du Jura souhaite prévenir les discriminations et promouvoir la diversité. Le Département du Jura (1300 agents permanents, 382 millions d'euros de budget) recrute pour sa Crèche Départementale, un/e Apprenti/e Auxiliaire de Puériculture à temps complet. MISSION, CADRE ET CONTEXTE DU POSTE Placé/e sous l'autorité hiérarchique de la Direction des Ressources Humaines et Managériales (38 agents, 3 services) et plus particulièrement au Service Sécurité Santé et Vie au Travail, et sous l'autorité hiérarchique de la Directrice de la Crèche Départementale, l'Apprenti/e est chargé/e d'assurer la prise en charge des enfants accueillis, dans le cadre du projet de la structure, en répondant à leurs besoins fondamentaux de sécurité physique, de sécurité affective et d'éveil à la vie en collectivité. ACTIVITÉS - Assurer l'accueil des enfants, des parents ou substituts parentaux, - Assurer la vie quotidienne des enfants (accueil, repas, changes, activités, jeux, siestes) en veillant au respect[...]

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Technicien / Technicienne de laboratoire de contrôle

Emploi Administrations - Institutions

Mende, 48, Lozère, Occitanie

LE DEPARTEMENT DE LA LOZERE recrute un agent administratif ou technique pour un CDD du 1er juin au 31 août 2026 (mise à disposition de l'Agence Régionale de Santé) 1 vacataire estival (H/F) (Filières administrative ou technique - catégorie B) Vous serez mis(e) à disposition auprès la Délégation Départementale de la Lozère (ARS 48) dans le service prévention et promotion en santé environnementale qui assure des missions de contrôle de l'hygiène et de la qualité des milieux (eau, air, bruit, habitat, déchets.). Il intervient pour le compte du Préfet du département. Il rend des avis sanitaires et intervient dans l'évaluation et la prévention des risques sanitaires et environnementaux. Missions : Sous l'autorité du responsable de l'unité eaux potable et de loisirs, prévention et promotion en santé environnementale et sous la supervision du technicien sanitaire et de l'ingénieur responsable, vous assurez différentes missions : - Gestion bureautique du contrôle sanitaire des baignades : réception, édition et envoie des résultats d'analyses, remplissage des fiches d'alerte, suivi des mesures de gestion, édition et envoi des résultats d'analyses du contrôle sanitaire des sites[...]

photo Secrétaire administratif(ve) de collectivité territoriale

Secrétaire administratif(ve) de collectivité territoriale

Emploi Administrations - Institutions

Mende, 48, Lozère, Occitanie

LE DÉPARTEMENT DE LA LOZÈRE recrute par voie statutaire ou à défaut par voie contractuelle pour la Direction Générale Adjointe des Solidarités Territoriales / Direction de l'Ingénierie, de l'Attractivité et du Développement Service Eau 1 Secrétaire technique - Instructeur administratif Gestion Intégrée des cours d'eau (H/F) à temps complet (Cadre d'emplois des Adjoints administratifs Territoriaux) Missions : Sous l'autorité du chef de service Eau, vous aurez différentes missions : Gestion administrative du Service de l'Eau : - Saisie des comptes rendus d'intervention assainissement sur logiciel métier et dépôt des mesures d'autosurveillance sur les interfaces d'échanges avec l'État - Gestion administrative des conventionnements d'assistance technique avec les collectivités - Dépôt et suivi des demandes de financement de l'assistance technique par les Agences de l'eau - Suivi des retours d'analyses LDA - Préparation administrative des comités de gestion des services - Préparation, suivi du budget du service et mandatement factures - Suivi des conventions de participation du Département aux structures de gestion des bassins versants - Gestion administrative du Réseau[...]

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Adjoint / Adjointe à la DAF

Emploi Social - Services à la personne

Condé-en-Normandie, 14, Calvados, Normandie

Missions : 1. Élaboration et pilotage budgétaire - Participer à l'élaboration de l'EPRD (État Prévisionnel des Recettes et des Dépenses) en lien avec la Direction ; - Construire les prévisions budgétaires (sections exploitation et investissement) ; - Assurer le suivi infra-annuel des crédits et des enveloppes (hébergement, dépendance, soins) ; - Produire et analyser les tableaux de bord financiers ; - Élaborer l'ERRD (État Réalisé des Recettes et des Dépenses) ; - Participer aux dialogues budgétaires avec l'ARS et le Conseil départemental ; - Assurer le respect des cadres réglementaires M22 2. Exécution budgétaire et comptable (M22) - Engager, liquider et mandater les dépenses ; - Émettre les titres de recettes ; - Contrôler la conformité des pièces justificatives ; - Assurer le suivi des engagements ; - Participer aux opérations de clôture budgétaire ; - Assurer la relation technique avec le trésor public. 3. Gestion des recettes et facturation - Superviser la facturation des frais de séjour (hébergement / dépendance) ; - Assurer le suivi des impayés et des procédures de recouvrement ; - Contrôler les dotations ARS et Conseil Départemental. 4. Analyse et contrôle de gestion -[...]

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Psychologue

Emploi Social - Services à la personne

Blois, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Le Centre Départemental de l'Enfance et de la Famille du Loir et Cher (CDEF 41) et le Centre Départemental de Soins d'Accompagnement et d'Education du Val de Loire (CDSAE) recrutent un psychologue à temps plein. - Le CDEF au sein de sa Maison d'Enfants à Caractère Social « Les Pléiades » et du Service d'Accueil de Jour basés sur Vineuil un(e) psychologue à hauteur de 50%. - Le CDSAE (DAME Val de Loire site de Crouy-sur-Cosson) au sein de l'unité des enfants autistes à hauteur de 50 %. Intégré à une équipe pluridisciplinaire, le psychologue conçoit, élabore et met en œuvre des actions préventives, curatives à travers des démarches prenant en compte la vie psychique des individus, le fonctionnement des groupes et leur interaction avec l'organisation et visant à promouvoir l'autonomie et le bien-être des jeunes confiés à l'établissement. Le psychologue organise ses activités dans le cadre de ses interventions internes et externes, en individuel et en collectif, en prenant en compte sa nécessaire participation aux temps pluri professionnels (synthèses, réunions.) et en veillant à respecter et faire respecter la confidentialité des données relatives aux enfants et à leurs[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Agneaux, 50, Manche, Normandie

Le pôle Normandie-Ile de France recrute un(e) Éducateur(trice) spécialisé(e ) en CDI. Dans le cadre d'un appel à projet du conseil départemental de la Manche (Agneaux), Moissons Nouvelles se développe sur le territoire de la Manche. Nous créons 24 places d'accueil et d'hébergement de Jeunes Majeurs ayant signé un contrat jeune majeur avec le Conseil départemental. A ce titre, nous recherchons un(e) Éducateur(trice) spécialisé(e) Rattaché(e) hiérarchiquement au chef de service de l'établissement, vous réaliserez l'ensemble des activités principales, dans le cadre du projet associatif Moissons Nouvelles, dans le respect des orientations de la direction et de la démarche qualité engagée. Sous l'autorité du (de la) chef(fe) de service, vos missions principales sont les suivantes : Elaboration d'un diagnostic éducatif et d'hypothèses d'intervention socioéducative dans le cadre du projet personnalisé d'accompagnement des jeunes ; Mise en œuvre, suivi et évaluation des actions éducatives; Accompagnement des jeunes dans la mise en œuvre de leur projet personnalisé : scolaire, professionnel, social, de santé, d'insertion ; Échanges réguliers et permanents avec les partenaires; Participer[...]

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Agent administratif / Agente administrative

Emploi Administrations - Institutions

Metz, 57, Moselle, Grand Est

Administration départementale chargée de la gestion des aides de la Politique Agricole Commune (PAC) et du suivi du respect de leurs contre-parties, la Direction Départementale des Territoires (DDT) de la Moselle, située à Metz, recherche un ou une agent(e) contractuel(le) en CDD dont la mission sera d'assurer l'appui à la télédéclaration des demandeurs d'aide et de l'instruction des aides de la PAC, particulièrement les aides surfaces. Profil recherché : Une connaissance de l'environnement institutionnel et des sujets serait appréciée. Vous savez faire preuve de méthode, de rigueur et d'organisation de votre travail en fixant les objectifs et les priorités et vous aimez le travail en équipe. Vous possédez des qualités rédactionnelles. Conditions matérielles d'accueil : bureau et ordinateur - formation et tutorat assurés. Le poste est à temps plein et à pourvoir pour une durée de 4 mois et demi à compter du 01/06 au 31/12/2026. A la rémunération de base s'ajoutent : Le forfait mobilité durable Le remboursement de vos frais de transport en commun à hauteur de 75% Le supplément familial de traitement si vous avez des enfants à votre charge Les plages horaires variables[...]

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Agent administratif / Agente administrative

Emploi Administrations - Institutions

Metz, 57, Moselle, Grand Est

Administration départementale chargée de la gestion des aides de la Politique Agricole Commune (PAC) et du suivi du respect de leurs contre-parties, la Direction Départementale des Territoires (DDT) de la Moselle, située à Metz, recherche un ou une agent(e) contractuel(le) en CDD dont la mission sera d'assurer l'appui à la télédéclaration des demandeurs d'aide et de l'instruction des aides de la PAC, particulièrement les aides surfaces. Profil recherché : Une connaissance de l'environnement institutionnel et des sujets serait appréciée. Vous savez faire preuve de méthode, de rigueur et d'organisation de votre travail en fixant les objectifs et les priorités et vous aimez le travail en équipe. Vous possédez des qualités rédactionnelles. Conditions matérielles d'accueil : bureau et ordinateur - formation et tutorat assurés. Le poste est à temps plein et à pourvoir pour une durée de 4 mois et demi à compter du 01/06 au 30/11/2026. A la rémunération de base s'ajoutent : Le forfait mobilité durable Le remboursement de vos frais de transport en commun à hauteur de 75% Le supplément familial de traitement si vous avez des enfants à votre charge Les plages horaires variables[...]

photo Agent administratif / Agente administrative

Agent administratif / Agente administrative

Emploi Administrations - Institutions

Metz, 57, Moselle, Grand Est

Administration départementale chargée de la gestion des aides de la Politique Agricole Commune (PAC) et du suivi du respect de leurs contre-parties, la Direction Départementale des Territoires (DDT) de la Moselle, située à Metz, recherche plusieurs agent(e) contractuel(le) en CDD dont la mission sera d'assurer l'appui à la télédéclaration des demandeurs d'aide et de l'instruction des aides de la PAC, particulièrement les aides surfaces. Profil recherché : Une connaissance de l'environnement institutionnel et des sujets serait appréciée. Vous savez faire preuve de méthode, de rigueur et d'organisation de votre travail en fixant les objectifs et les priorités et vous aimez le travail en équipe. Vous possédez des qualités rédactionnelles. Conditions matérielles d'accueil : bureau et ordinateur - formation et tutorat assurés. Le poste est à temps plein et à pourvoir pour une durée de 4 mois et demi à compter du 01/07 au 30/09/2026. A la rémunération de base s'ajoutent : Le forfait mobilité durable Le remboursement de vos frais de transport en commun à hauteur de 75% Le supplément familial de traitement si vous avez des enfants à votre charge Les plages horaires variables[...]

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Surveillant / Surveillante de nuit

Emploi Administrations - Institutions

Quimper, 29, Finistère, Bretagne

Le Centre Départemental de l'Enfance et de la Famille est un service non personnalisé du département, rattaché au pôle accueil de la Direction de l'Enfance et de la Famille. Son action s'inscrit dans le cadre des orientations fixées par l'assemblée départementale en faveur de l'enfance, de la famille et de la jeunesse. Le CDEF recherche, 1 surveillant de nuit à temps non complet 50% pour l'unité d'enfance de Quimper, service d'accueil temporaire 15-17 ans. Le veilleur de nuit intervient de 22h à 7h, par roulement selon un planning affiché. L'organisation du travail inclut les nuits des week-end et des jours fériés, partagées entre les professionnels. Le veilleur de nuit exerce sa fonction dans un internat éducatif (lieu de vie), un personnel éducatif étant également présent sur site. Sous l'autorité du responsable de services, le surveillant de nuit a pour mission d'assurer pendant la nuit, la sécurité des personnes et des biens, au sein de l'unité enfance où sont accueillis des enfants et des adolescents en lien avec le cadre de permanence et/ou les services d'urgences extérieurs en cas de besoin. Missions du poste : - Veiller à la protection et à la sécurité des enfants[...]

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Archiviste

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Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Missions du service - positionnement de l'agent : Au sein de la direction de la culture, des sports et du monde associatif (DCSMA), sous l'autorité hiérarchique de la responsable du service des Archives départementales (ADHM) et l'autorité fonctionnelle de la responsable du pôle collecte, l'apprenti archiviste contribue au traitement des archives et participe aux activités du service Tâches confiées : Classement de fonds d'archives physiques L'apprenti se verra confier la reprise de classement d'une sous-série d'archives modernes (entre 1800 et 1940). Il devra : - à partir de l'inventaire existant, proposer un plan de classement interne à la sous-série ; - identifier et isoler les articles à rattacher à une autre sous-série (le cas échéant) ; - appliquer le plan de classement retenu à la sous-série ; - améliorer la description des articles le cas échéant ; - produire un instrument de recherche complet ; - reconditionner, ranger et récoler le fonds. Amélioration de la connaissance des archives privées L'apprenti contribue à la construction de la politique de collecte des Archives départementales. Il devra : - mettre à jour l'état des lieux de la collecte des archives publiques[...]

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Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi Social - Services à la personne

Mâcon, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Vous cherchez à intégrer une équipe engagée avec un environnement de travail basé sur des valeurs humaines, sociales et collectives ? Rejoignez l'Union Départementale des Associations Familiales Saône-et-Loire ! L'Union Départementale des Associations Familiales Saône-et-Loire a pour mission de représenter les familles et de défendre leurs intérêts. Reconnue d'utilité publique, notre association emploie 160 salariés répartis sur 4 sites : Mâcon, Chalon-sur-Saône, Le Creusot, et Charolles. En tant qu'acteur majeur de notre domaine, nous gérons plusieurs services essentiels tels que la protection juridique des majeurs, le soutien aux tuteurs familiaux, l'aide à la gestion budgétaire, le suivi de l'accueil familial des personnes âgées et handicapées et le Point Conseil Budget. Pourquoi nous rejoindre ? - Une mission avec du sens : Vous travaillerez au sein d'une organisation engagée pour le bien-être des familles. - Un cadre de travail bienveillant : Nous mettons un point d'honneur à promouvoir des valeurs humaines et sociales. - De nombreux avantages : Télétravail, horaires flexibles, voiture de service, avantages CSE (chèques vacances, tickets cinéma) Nous recherchons[...]

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Assistant social / Assistante sociale

Emploi Social - Services à la personne

Amiens, 80, Somme, Hauts-de-France

L'Union Départementale d'Accueil et d'Urgence Sociale de la Somme (UDAUS), créée en 1984, est une association qui a pour objet « de porter assistance et de proposer un accompagnement à toute personne en situation d'exclusion et de non-recours, notamment celle confrontée à des difficultés de logement". Dans le cadre de la gestion du Service Intégré d'Accueil et d'Orientation (SIAO 115) départemental, pour une création de poste, l'UDAUS recrute, un/une : travailleur / travailleuse social service 115. Dans le respect d'une démarche éthique, déontologique, des référentiels du secteur Accueil Hébergement Insertion et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, il/elle développe ses missions et actions au profit de personnes en vulnérabilité sociale. Missions principales *Accueillir, informer, évaluer et orienter les ménages qui sollicitent le 115 ; *Réguler les demandes d'hébergement d'urgence, en lien avec les opérateurs ; *Participer aux missions d'aller vers et à la prévention des ruptures de parcours ; *Assurer la complétude et promouvoir l'utilisation du logiciel SI-SIAO ; *Analyser et rendre compte de son activité. Profil souhaité Diplôme en travail social obligatoire[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Roche-sur-Yon, 85, Vendée, Pays de la Loire

L'ÉTABLISSEMENT : Le Foyer Départemental de l'Enfance est un service du Conseil Départemental de la Vendée. Il accueille en urgence, les mineurs Vendéens ou les mineurs étrangers isolés, confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance sur décision judiciaire et par le procureur de la République. L'établissement fonctionne 365 jours par an, 24 heures sur 24. Il dispose de 115 places d'accueil d'urgence réparties sur 11 services d'hébergement selon l'âge des mineurs. La majorité des services sont sur la ville de la Roche-sur-Yon. Le FDE a également un service d'hébergement à Challans, à Luçon et à Fontenay-le-Comte MISSIONS PRINCIPALES : Le moniteur éducateur assure dans un cadre collectif l'accompagnement au quotidien des personnes accueillies. Il contribue et applique le projet de service dans sa mission d'accueil d'urgence, d'observation et d'orientation. Il élabore, rédige, suit et évalue le projet individualisé des personnes accueillies dont il est référent en lien avec l'équipe pluri professionnelle. - Accompagner les enfants dans les actes de la vie quotidienne (réveil, aide au repas, hygiène, habillage, accompagnement aux rendez-vous, aide aux devoirs, coucher.) - Evaluer[...]

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Technicien(ne) de maintenance d'équipements d'exploitation

Emploi Administrations - Institutions

Forcalquier, 40, Alpes-de-Haute-Provence, Nouvelle-Aquitaine

Missions - Gérer le patrimoine routier sur l'ensemble du secteur sud de la maison technique de Forcalquier (280 km de routes départementales), - animer et coordonner les centres d'intervention de Forcalquier, Manosque et Reillanne (3 agents de maîtrise, 18 agents d'exploitation), - piloter et surveiller les travaux d'entretien et d'exploitation de la route sur son secteur, - assister le chef de la maison technique et l'adjoint routes dans la mise en œuvre des politiques d'entretien et d'exploitation de la route. Activités du poste Encadrement des agents de maitrise responsables des centres d'intervention de Forcalquier, Manosque et Reillanne (animation, coordination,...), pilotage et coordination de l'entretien et de l'exploitation de la route assurée par la régie sur son secteur (viabilité hivernale, fauchage, curage, point à temps, surveillance de réseau, surveillance (visite annuelle et IQOA) et entretien courant des murs et des ouvrages d'art.), propositions et suivi de la réalisation des programmes annuels de petits travaux à l'entreprise sur son secteur (programmes petites réparations, sécurité routière, chute de pierres, programmes d'entretien des dépendances[...]

photo Secrétaire médical / Secrétaire médicale

Secrétaire médical / Secrétaire médicale

Emploi Social - Services à la personne

Rodez, 12, Aveyron, Occitanie

Depuis 2004, les Dispositifs de Clinique Indirecte Concertée (D-CLIC) se déploient dans les départements de la région Occitanie. Ils ont pour vocation de soutenir les professionnels accompagnant des enfants et des adolescents en difficultés multiples. Leur création fait suite à la Circulaire DGS/DGAS/DHOS/DPJJ n°2002-282 du 3 Mai 2002 relative à la prise en charge concertée des troubles psychiques des enfants et adolescents en grandes difficultés. Dans l'Aveyron, ce dispositif est porté par l'association Maison des Adolescents de l'Aveyron en concertation avec l'ensemble des acteurs stratégiques du département (Conseil Départemental, ESMS, PJJ, centres hospitaliers). Une équipe D-CLIC comprend des fonctions cliniques (psychologues+/-psychiatre), de coordination et des fonctions support (secrétariat). Elle se présente comme une équipe d'appui aux professionnels des secteurs de la Protection de l'Enfance, du sanitaire, médico-social, de l'Education Nationale et de la PJJ, conjointement engagé autour d'un jeune (0-21 ans) en situation complexe. Cet appui se réalise au cours de réunion de concertation partenariale, sans jamais rencontrer les jeunes ou leurs familles. Le[...]

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Pédopsychiatre

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Rochelle, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Poste à pourvoir dès que possible Le CMPP travaille en lien avec le niveau 1 (PCO, PMI, Santé Scolaire, professionnels de santé libéraux ), le niveau 2 et 3 afin de contribuer à la prise en charge territoriale de la santé des enfants et adolescents. Nos Missions Le médecin directeur fait partie intégrante de l'équipe de direction et à ce titre est associé à l'ensemble des décisions relevant de la direction de l'établissement. En collaboration avec les autres praticiens du CMPP, le médecin directeur assure des consultations auprès des enfants et des familles reçues et coordonne le parcours de soin avec l'équipe pluridisciplinaire. Il est responsable du projet de soins de la structure. Pour répondre aux besoins et attentes du public, le CMPP a développé des compétences spécifiques avec des dispositifs prévus pour l'accueil de jeunes avec TSA, TSLA, TDAH et pour l'accueil des enfants endeuillés. Il apporte son expertise médicale dans le travail en réseau avec les autres structures de soin et plus largement avec les partenaires du territoire. -Participation au projet de développement du CMPP départemental, aux orientations stratégiques et organisationnelles et la mise[...]

photo Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Montpellier, 34, Hérault, Occitanie

A la recherche de nouvelles opportunités professionnelles ? Le Conseil Départemental de l'Hérault, 5500 agents au service d'1,2 millions d'héraultais, recherche un-e Coordonateur-rice Expert-e RH Rémunération au sein de sa Direction des ressources humaines, Pôle Carrière & Recrutement, Direction Carrière & Rémunération. Situé au cœur d'une région riche en diversité culturelle et naturelle, le département de l'Hérault offre un cadre de travail stimulant et propice à l'épanouissement professionnel. En rejoignant nos équipes, vous participerez activement au dynamisme du service public. En tant que Coordonateur-rice Expert-e RH Rémunération, vous serez chargé-e d'organiser, coordonner et centraliser les actions et besoins dans le cadre du déploiement des politiques publiques. Vous devrez également savoir faire preuve de rigueur, d'organisation et de réactivité, tout en étant capable de coordonner des interlocuteurs multiples. Vous saurez être force de proposition dans une logique d'amélioration continue des processus et des outils de gestion RH. Vos missions principales seront les suivantes : - Assurer la veille juridique régulière - Coordonner les relations entre[...]

photo Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Montpellier, 34, Hérault, Occitanie

A la recherche de nouvelles opportunités professionnelles ? Le Conseil Départemental de l'Hérault, 5500 agents au service d'1,2 millions d'héraultais, recherche un-e Gestionnaire carrière / paye au sein de sa Direction des ressources humaines, Pôle Carrière & Recrutement, Direction Carrière & Rémunération. Situé au cœur d'une région riche en diversité culturelle et naturelle, le département de l'Hérault offre un cadre de travail stimulant et propice à l'épanouissement professionnel. En rejoignant nos équipes, vous participerez activement au dynamisme du service public. En tant que Chargé-e carrière / paye, vous serez chargé-e de participer la gestion administrative des carrières des agents de notre collectivité et à l'élaboration de leurs payes. Vous serez partie prenante du suivi des dossiers individuels. Vous devrez également savoir être rigoureux-euse, réactif-ve et autonome dans la gestion des processus administratifs tout en étant force de proposition dans un souci d'optimisation des outils et des méthodes de gestion. Vos missions principales seront les suivantes : - Réaliser les contrats et assurer la gestion de la paye des agents dont vous avez la gestion[...]

photo Maître / Maîtresse de maison d'enfants

Maître / Maîtresse de maison d'enfants

Emploi

Saint-Sébastien-sur-Loire, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

L'Adaes44 recherche pour son Service MECS La Jaunaie à St Sébastien sur Loire 1 Maître(sse) de maison - H/F CDD du 16/03/2026 au 26/04/2026 (prolongation possible) 1 ETP Poste basé à St Sébastien motif : remplacement arrêt maladie Rémunération selon CCN 66 Avantages : Mutuelle - Tickets restaurants - et autres avantages du Comité Social et Economique et de l'accord d'entreprise. L'Adaes44 - association départementale d'accompagnement éducatif et social de Loire Atlantique, engagée dans le secteur de la Protection de l'Enfance de Loire- Atlantique, met en place une réponse ajustée aux besoins et risques sociaux observés autour de l'enfance et de la parentalité. Elle met également en œuvre des mesures socio-judiciaires. L'Adaes44 (300 salariés) gère 1 service d'investigation éducative, 1 service de milieu ouvert, 3 MECS et 1 service pénal socio-judiciaire. Pour mieux connaitre l'Association départementale d'accompagnement éducatif et social de Loire-Atlantique et son service MECS la Jaunaie, n'hésitez pas à consulter notre site www.adaes44.fr ou à nous contacter pour toutes informations. MISSIONS : Sous l'autorité du directeur de l'établissement et des chefs[...]

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Agent / Agente de bibliothèque

Emploi Administrations - Institutions

Allos, 40, Alpes-de-Haute-Provence, Nouvelle-Aquitaine

Missions principales : 1° Accueil des publics et fonctionnement des médiathèques - Assurer l'accueil, l'orientation et le conseil des usagers - Garantir le bon fonctionnement administratif, logistique et informatique des 4 médiathèques du secteur - Assurer la gestion des prêts, retours, réservations, retards et relances - Gérer les flux de documents (navettes postales et départementales) - Veiller à la qualité des espaces d'accueil et des services proposés au public 2° Gestion et valorisation des collections - Mettre en œuvre la politique documentaire du réseau : acquisitions, commandes, réception et traitement des documents - Assurer la gestion informatisée des collections (logiciel PMB) - Réaliser des sélections thématiques, bibliographies et actions de médiation autour des collections 3° Référent du secteur du Haut Verdon - Agent référent des médiathèques du secteur -Allos, Colmars les Alpes, Thorame-Basse, Allons) - Coordonner et animer l'équipe de bénévoles - Assurer le suivi administratif des bénévoles 4° Actions culturelles, communication et partenariat - Concevoir et mettre en œuvre une programmation d'animations culturelles autour du livre et de[...]

photo Agent / Agente comptable d'établissement public -EPSCP-

Agent / Agente comptable d'établissement public -EPSCP-

Emploi Administrations - Institutions

Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Activités du service : Le Secrétariat Général Commun a pour mission la mise en œuvre des fonctions budgétaires, logistiques, bureautiques et informatiques, ainsi que l'accompagnement en terme de ressources humaines des structures relevant de la direction départementale des territoires (DDT), de la direction départementale de l'emploi, du travail, des solidarités et de la protection des populations (DDETSPP) et de la Préfecture. Il se compose de 3 services : - Ressources Humaines - Achats Finances Immobilier Logistique - Service du numérique et des systèmes d'information et de communication Missions : Poste à pourvoir en mai 2026 Au sein du bureau achats budget (service Achats Finances Immobilier Logistique) vous serez chargé d'assurer l'exécution comptable des dépenses et recettes du budget des structures relevant du secrétariat général commun : vérification, saisie et validation des différents événements comptables (demandes d'achat, services faits) dans CHORUS formulaire. Forte disponibilité exigée en fin d'année pour la clôture budgétaire. Réactivité, initiative.

photo Garde du littoral

Garde du littoral

Emploi Administrations - Institutions

Théoule-sur-Mer, 61, Alpes-Maritimes, Normandie

Dans le cadre du FORUM EMPLOI DE THEOULE SUR MER, venez rencontrer directement les recruteurs. Présentez-vous le mardi 31mars 2026 de 9H30 à 12H00 à l'Espace Culturel 9 avenue Charles Dahon Théoule sur Mer avec plusieurs CV. Dans le cadre d'une gestion partenariale du Parc Maritime Départemental Estérel-Théoule d'une superficie totale de 353 hectares, la Ville de Théoule-sur-Mer recrute un agent de surveillance du littoral pour un renfort saisonnier. Placé(e) sous l'autorité hiérarchique du responsable du Parc marin, de la maison du parc et de la surveillance du littoral et au sein d'une équipe de 3 personnes, l'agent de surveillance du littoral a pour missions principales la préservation et à la valorisation du site naturel en appliquant le plan de gestion décidé par les différents partenaires publics sur le terrain du Conservatoire du Littoral. Activités principales : 1/ Assurer la surveillance du site et faire respecter la règlementation : effectuer en binôme des tournées régulières (sur le littoral et/ou à terre) afin d'informer et/ou rappeler à l'ordre les personnes dans les périmètres sensibles du littoral et du parc marin. 2/ Sensibiliser le public à la préservation[...]

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Juriste immobilier

Emploi

Mont-de-Marsan, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

L'ADIL des Landes recrute un(e) conseiller(ère) juriste Logement/immobilier en CDI Définition du poste Le (la) conseiller(ère) juriste assurera les fonctions de conseil en logement suivantes : - Accueil des personnes venues en consultation (public - partenaires) - Ecoute et examen des situations - Informations précises sur le logement d'ordre juridique, financier et fiscal délivrées aux particuliers et membres partenaires de l'ADIL (Préfecture - Conseil Départemental.), au cours d'entretiens individuels dans les locaux de l'agence ou sur les permanences départementales (mobilité importante) - Réception téléphonique des demandes d'information - Etablissement de diagnostics et plans de financement - Rédaction de courriers, notes juridiques, rapports, expertises juridiques, publications de l'agence etc. - Recherche de textes de loi, jurisprudence, etc. - Participation aux enquêtes et études menées par l'ADIL ou l'ANIL ainsi qu'aux actions de formation ou d'informations des partenaires de l'ADIL et du public - Tenue de permanences décentralisées dans les villes du département à destination des usagers - Participation à des manifestations de type foires, salons, expositions[...]

photo Responsable de circonscription intervention sanitaire et soc

Responsable de circonscription intervention sanitaire et soc

Emploi Hôpitaux - Médecine

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Association Loi 1901 chargée notamment de l'accompagnement des parcours de santé complexes auprès de publics fragiles, Appui Santé Loiret recrute dans le cadre de son Dispositif d'Appui à la Coordination (DAC) du Loiret, un(e) responsable territorial(e) basé(e) à ORLEANS en CDI. Sous l'autorité de la responsable départementale, en lien avec la responsable territoriale Nord/Est du Loiret et le médecin coordinateur du DAC, le/la responsable territorial(e) assure la coordination et l'animation du dispositif sur les secteurs relevant de son périmètre d'intervention (actuellement Orléans et Ouest -Orléanais). Dans le respect de la stratégie départementale de l'ARS, il/elle est le garant(e) de la qualité des interventions et de la mise en œuvre des missions du DAC sur son territoire. MISSIONS DU POSTE Manager, animer et accompagner l'équipe de coordinateurs de parcours (IDE, CESF, assistant de service social, éducateur spécialisé...) sectorisés sur le territoire afin d'assurer la qualité et la cohérence des actions menées : . Organiser le travail de l'équipe, . Accompagner l'équipe dans l'appropriation et l'usage des procédures et outils internes . Planifier, organiser et animer[...]

photo Consultant / Consultante en recrutement

Consultant / Consultante en recrutement

Emploi Administrations - Institutions

Vannes, 56, Morbihan, Bretagne

Le pôle recrutement et mobilité recherche un assistant de recrutement (H/F) en CDD 6 mois Rejoignez une équipe engagée et contribuez activement au recrutement des talents de demain ! Votre environnement de travail: Au sein de la direction générale adjointe ressources, la direction des ressources humaines rassemble près de 70 collaborateurs. Composée d'un service pilotage et support, d'un service du parcours administratif de l'agent, d'un service prévention et santé au travail et d'un service métiers et compétences. Ces services œuvrent au développement de la transversalité interservices et à l'accompagnement des directions métiers de la collectivité. Le pôle recrutement et mobilités conseille, organise et met en œuvre la politique de recrutement, répondant aux besoins en moyens humains temporaires ou permanents des directions de la collectivité. En qualité d'assistant recrutement : Au sein des locaux de l'Hôtel du département Sous la responsabilité de la cheffe de pôle recrutement et mobilité Dans une équipe composée de 4 chargés de recrutement et 3 assistants recrutement En lien avec les collaborateurs de la direction des ressources humaines, les directions et[...]

Ressources supplémentaires